Entender e interpretar os requisitos do sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional baseado na norma ISO 45001:2018.
Entender a importância de se avaliar o contexto organizacional e as necessidades das partes interessadas relevantes que influenciam no Sistema de Segurança e Saúde Ocupacional.
Entender a importância do processo de consulta e participação, tratado como uma responsabilidade da alta direção.
Destacar os conceitos de gerenciamento de riscos aplicado a segurança e saúde ocupacional.
-
Gestores do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional ou de Sistemas Integrados.
-
Engenheiros e técnicos de segurança do trabalho e outros membros do SESMT.
-
Auditores internos do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional ou de Sistemas Integrados.
-
Propósitos da criação da ISO 45001 em substituição à OHSAS 18001.
-
O uso da estrutura de alto nível HLS na elaboração da norma ISO 45001.
-
Análise de contexto e das necessidades das partes interessadas relevantes para a organização
-
Responsabilidades da alta direção, com destaque para o processo de consulta e participação.
-
Planejamento do sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional com base no “pensamento baseado no risco”.
-
Planejamento operacional relacionado às situações rotineiras e não rotineiras e das funções de apoio e do ambiente de trabalho.
-
Exercícios de fixação para domínio dos requisitos.
Importante:
Metodologia Plexus, um treinamento dinâmico e de grande conteúdo, e experiência dos instrutores.