SS-009 - Exemplar Global Certified ISO 45001:2018 O&HMS Lead Auditor

Descrição

Este curso tem como objetivo a formação de Auditor Líder de ISO 45001.

Dar entendimento ao processo de auditoria interna com ênfase em sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional com base nos requisitos da norma ISO 45001 e diretrizes das normas ISO 19001 e ISO 17021-1.

Capacitar os participantes nas unidades de competência de requisitos e auditor líder para planejar, coordenar a condução e finalizar as auditorias de sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional.

Público Alvo

  • Gestores de sistemas de segurança e saúde ocupacional ou sistemas integrados
  • Engenheiros e técnicos de segurança do trabalho.
  • Auditores do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional ou de Sistemas Integrados que necessitem desenvolver habilidades de liderança de auditorias.

PRÉ-REQUISITO

Conhecimento básico da norma ISO 45001:2018, que deverá ser demonstrado através do preenchimento antecipado de um formulário com questões baseadas nesta norma.

 

Conteúdo

  • Introdução sobre o propósito da ISO 45001:2018,
    • Estrutura de alto nível (HLS) usada na elaboração da norma,
    • Análise aprofundada dos requisitos normativos:
    • Contexto da organização e necessidades das partes interessadas relevantes e seu impacto no sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional,
    • O papel da Direção e as responsabilidades para a segurança e saúde ocupacional.
    • O planejamento como fator principal para atendimento aos objetivos ocupacionais e sua correlação com os processos de negócios da organização,
    • Avaliação de riscos ocupacionais, planejamento e execução dos controles necessários para atingimento dos objetivos do sistema,
    • Monitoramento, análise e melhoria do sistema de gestão,
    • Exercícios de fixação dos conhecimentos aplicáveis.
    • Apresentação da legislação de segurança e saúde ocupacional.
    • Diretrizes das normas ISO 19011 e ISO 17021-1, aplicável a auditorias de sistemas:
      • Termos, definições e princípios de auditoria relacionados ao processo de auditoria,
    • Competência e avaliação de auditores e auditores líderes,
    • Responsabilidade do Auditor Líder e dos auditores,
    • Comunicação no processo de auditoria,
    • Gestão de conflitos,
    • Planejamento e programa de auditoria incluído métodos e auditoria remota e riscos,
    • Realização da auditoria, incluindo técnicas de entrevistas,
    • Conclusão e encerramento da auditoria.
    • Habilidades de liderança do Gestor do Programa e do Auditor Líder:
      • Elaboração e gestão do programa de auditoria,
    • Elaboração e gerenciamento do plano de auditoria,
    • Redação de não conformidades e oportunidades de melhoria,
    • Condução, conclusão e finalização da auditoria.
    • Exercícios de aplicação em cenários de auditorias,
    • Aplicação da auditoria: análise de cenários de trilhas na simulação de uma auditoria.

Importante

REQUISITOS PARA A CONCLUSÃO DO CURSO

Dois elementos são requeridos na avaliação e verificação dos participantes (aprovação):

  • Avaliação continua de atitudes, capacidade de auditoria, desempenho como membro de um time durante a simulação e habilidades de comunicação dos participantes,
  • Exames escritos para avaliação das unidades de competência OH 45001 (aproveitamento mínimo de 70%), AU e TL (aproveitamento mínimo de 80%) que avaliam a aplicação dos requisitos e dos princípios e práticas de auditoria.

Não atingir o aproveitamento mínimo na avaliação contínua requer uma nova realização completa do curso.

Não atingir o aproveitamento mínimo nos exames: “NYC – Not-Yet-Competent”, possibilita ao candidato a realizar um novo exame (retake) para cada unidade de competência no prazo de um ano. O retake não está incluso no valor deste curso.

 

DIFERENCIAL DO TREINAMENTO

Aplicação do modelo de treinamento “Plexus Learning Model”, que enfatiza o aprendizado por atividades interativas, permitindo a assimilação do conhecimento e aplicação prática mais rapidamente e profundamente dos objetivos de aprendizados (“aprender fazendo”).

 

A Plexus é um “Exemplar Global Certified TPECS Provider for the OH 45001 and AU-TL Competency Unit”, com reconhecimento internacional.

 

 


Carga Horária

Carga horária: 40 horas

Este curso tem como objetivo a formação de Auditor Líder de ISO 45001.

Dar entendimento ao processo de auditoria interna com ênfase em sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional com base nos requisitos da norma ISO 45001 e diretrizes das normas ISO 19001 e ISO 17021-1.

Capacitar os participantes nas unidades de competência de requisitos e auditor líder para planejar, coordenar a condução e finalizar as auditorias de sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional.

  • Gestores de sistemas de segurança e saúde ocupacional ou sistemas integrados
  • Engenheiros e técnicos de segurança do trabalho.
  • Auditores do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional ou de Sistemas Integrados que necessitem desenvolver habilidades de liderança de auditorias.

PRÉ-REQUISITO

Conhecimento básico da norma ISO 45001:2018, que deverá ser demonstrado através do preenchimento antecipado de um formulário com questões baseadas nesta norma.

 

  • Introdução sobre o propósito da ISO 45001:2018,
    • Estrutura de alto nível (HLS) usada na elaboração da norma,
    • Análise aprofundada dos requisitos normativos:
    • Contexto da organização e necessidades das partes interessadas relevantes e seu impacto no sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional,
    • O papel da Direção e as responsabilidades para a segurança e saúde ocupacional.
    • O planejamento como fator principal para atendimento aos objetivos ocupacionais e sua correlação com os processos de negócios da organização,
    • Avaliação de riscos ocupacionais, planejamento e execução dos controles necessários para atingimento dos objetivos do sistema,
    • Monitoramento, análise e melhoria do sistema de gestão,
    • Exercícios de fixação dos conhecimentos aplicáveis.
    • Apresentação da legislação de segurança e saúde ocupacional.
    • Diretrizes das normas ISO 19011 e ISO 17021-1, aplicável a auditorias de sistemas:
      • Termos, definições e princípios de auditoria relacionados ao processo de auditoria,
    • Competência e avaliação de auditores e auditores líderes,
    • Responsabilidade do Auditor Líder e dos auditores,
    • Comunicação no processo de auditoria,
    • Gestão de conflitos,
    • Planejamento e programa de auditoria incluído métodos e auditoria remota e riscos,
    • Realização da auditoria, incluindo técnicas de entrevistas,
    • Conclusão e encerramento da auditoria.
    • Habilidades de liderança do Gestor do Programa e do Auditor Líder:
      • Elaboração e gestão do programa de auditoria,
    • Elaboração e gerenciamento do plano de auditoria,
    • Redação de não conformidades e oportunidades de melhoria,
    • Condução, conclusão e finalização da auditoria.
    • Exercícios de aplicação em cenários de auditorias,
    • Aplicação da auditoria: análise de cenários de trilhas na simulação de uma auditoria.

Importante:

REQUISITOS PARA A CONCLUSÃO DO CURSO

Dois elementos são requeridos na avaliação e verificação dos participantes (aprovação):

  • Avaliação continua de atitudes, capacidade de auditoria, desempenho como membro de um time durante a simulação e habilidades de comunicação dos participantes,
  • Exames escritos para avaliação das unidades de competência OH 45001 (aproveitamento mínimo de 70%), AU e TL (aproveitamento mínimo de 80%) que avaliam a aplicação dos requisitos e dos princípios e práticas de auditoria.

Não atingir o aproveitamento mínimo na avaliação contínua requer uma nova realização completa do curso.

Não atingir o aproveitamento mínimo nos exames: “NYC – Not-Yet-Competent”, possibilita ao candidato a realizar um novo exame (retake) para cada unidade de competência no prazo de um ano. O retake não está incluso no valor deste curso.

 

DIFERENCIAL DO TREINAMENTO

Aplicação do modelo de treinamento “Plexus Learning Model”, que enfatiza o aprendizado por atividades interativas, permitindo a assimilação do conhecimento e aplicação prática mais rapidamente e profundamente dos objetivos de aprendizados (“aprender fazendo”).

 

A Plexus é um “Exemplar Global Certified TPECS Provider for the OH 45001 and AU-TL Competency Unit”, com reconhecimento internacional.

 

 

Carga horária: 40 horas


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Inscrição no treinamento:

SS-009 - Exemplar Global Certified ISO 45001:2018 O&HMS Lead Auditor


         

 

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