Entender e interpretar a intenção da SA8000 com base nas Declarações de Direitos Humanos da ONU, nas Convenções da OIT (Organização Internacional de Trabalho) e outros direitos humanos internacionais e em normas trabalhistas e em leis trabalhistas nacionais, capacitando e protegendo todo o pessoal dentro do escopo de controle e influência de uma organização que forneça produtos ou serviços, englobando o pessoal empregado pela própria organização, assim como por seus fornecedores, subcontratados, subfornecedores e trabalhadores em domicílio.
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Profissionais que pretendem entender os requisitos da norma SA8000, principalmente aqueles envolvidos em processos de implantação ou gestão de responsabilidade social;
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Gestores que precisam estar alinhados e atualizados com as novas práticas do mercado;
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Profissionais envolvidos nos processos de implantação ou manutenção de Sistemas de Gestão de Responsabilidade Social.
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Conceito de Ética e Responsabilidade Social;
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A contínua evolução das atitudes dos consumidores;
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Aplicabilidade;
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Elementos Normativos:
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Atendimento à legislação;
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Respeito aos Instrumentos Internacionais e Convenções da OIT;
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Termos e Definições;
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O Sistema de Gestão de Responsabilidade Social:
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Políticas, Procedimentos e Registros;
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Equipe de Desempenho Social;
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Identificação e Avaliação de Riscos;
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Monitoramento;
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Envolvimento e Comunicação Interna;
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Gestão de Reclamações e Resolução;
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Verificação Externa e Engajamento de Partes Interessadas;
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Ações Corretivas e Preventivas;
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Treinamento e Capacitação;
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Gestão de Fornecedores e Subcontratados.
Importante:
Entender e interpretar a intenção da SA8000 com base nas Declarações de Direitos Humanos da ONU, nas Convenções da OIT (Organização Internacional de Trabalho) e outros direitos humanos internacionais e em normas trabalhistas e em leis trabalhistas nacionais, capacitando e protegendo todo o pessoal dentro do escopo de controle e influência de uma organização que forneça produtos ou serviços, englobando o pessoal empregado pela própria organização, assim como por seus fornecedores, subcontratados, subfornecedores e trabalhadores em domicílio.