Promover o entendimento e alinhamento dos Requisitos de Sistema, nos Processos de Gestão de Competência das Organizações, considerando Requisitos Específicos de Clientes.
Compartilhar práticas e experiências sobre como monitorar o retorno dos investimentos, referente à melhoria de competência dos funcionários.
• Diretores e Gestores;
• Profissionais que atuam em atividades de Desenvolvimento de Competências e Treinamento;
• Auditores internos de Sistema de Gestão.
• Visão Geral da Norma ISO10015 – Diretrizes para Treinamento;
• Alinhamento dos Requisitos aplicáveis à Gestão de Competência das Normas, ISO9001:2015, ISO14001:2015, ISO45001:2018 e IATF16949:2016;
• Definição de Processo para Gestão de Competência e como monitorar os mesmos, assegurando o Retorno do Investimento;
• Alinhamento de Requisitos Adicionais (Requisitos Específicos) das Montadoras sobre Competência.