Entender e interpretar os requisitos do sistema de gestão integrado com base nas normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018.
Entender a importância de se avaliar o contexto organizacional e as necessidades das partes interessadas relevantes que influenciam o sistema de gestão integrado.
Entender as responsabilidades da alta direção e demais lideranças.
Destacar os conceitos de gerenciamento de riscos aplicado a qualidade, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.
-
Gestores do Sistema de Gestão Integrado.
-
Facilitadores de Sistema de Gestão Integrado.
-
Auditores internos do Sistema de Gestão Integrado.
-
O uso da estrutura de alto nível HLS na elaboração das normas de gestão.
-
Propósitos da criação da ISO 45001 em substituição à OHSAS 18001.
-
Análise de contexto (questões internas e externas) e das necessidades das partes interessadas relevantes para a organização.
-
A abordagem por processos para a gestão da qualidade, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.
-
As responsabilidades da alta direção e demais lideranças.
-
Planejamento do sistema de gestão com base no “pensamento baseado no risco”.
-
Análise do ciclo de vida e a gestão ambiental.
-
Requisitos legais e outros requisitos relacionados à gestão ambiental e de segurança e saúde ocupacional.
-
Política, objetivos, metas e planos de ações.
-
Planejamento operacional e das funções de apoio necessárias à gestão integrada.
-
Monitoramento, análise e melhoria do desempenho.
-
Exercícios de fixação para melhorar o domínio dos requisitos envolvidos.
Importante:
DIFERENCIAIS DO TREINAMENTO
Metodologia Plexus, um treinamento dinâmico e de grande conteúdo, e experiência dos instrutores.