Curso sancionado pelo Exemplar Global
Formar e Capacitar Auditores Líderes a auditar o Sistema de Gestão da Qualidade através dos requisitos da ISO 9001:2015, em conjunto com a ISO 19011 e a ISO 17021-1, incluindo a avaliação da eficácia da gestão de riscos e planejamento do sistema de gestão para o atendimento aos Objetivos da Qualidade considerando o Contexto da Organização e as necessidades das Partes Interessadas.
Possibilitar a certificação Exemplar Global satisfazendo a parte de treinamento para certificação individual de Auditores Provisórios, Auditores e Auditores Líderes em SGQ.
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Gestores do Sistema de Gestão,
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Auditores Internos e profissionais envolvidos com o sistema de gestão,
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Auditores Líderes que necessitam se atualizar para esta versão.
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Introdução sobre os propósitos da mudança para a versão 2015;
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A nova estrutura de alto nível HLS de compatibilização normativa;
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Análise e interpretação dos requisitos para atender os objetivos da qualidade, incluindo:
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A Abordagem de Processo do Sistema, o PDCA para cada processo e o “Pensamento baseado no Risco”;
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Contexto da Organização e as Partes Interessadas e seu impacto no sistema;
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O Planejamento e a Gestão de Riscos como um fator principal para atendimento aos Objetivos da Qualidade;
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As normas satélites de qualidade e a Regra de Transição da versão 2008 para 2015;
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O processo e a gestão do programa de auditoria com base na ISO 19011 (requisitos de auditoria interna) e ISO 17021 (requisitos de auditoria de 3ª parte) para auditorias de Sistemas de Gestão da Qualidade:
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Terminologia, Técnica de Comunicação e Gestão de conflitos;
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Competência do Auditor: o processo de identificação, manutenção e melhoria;
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Responsabilidades do Gestor do Programa, Auditor Líder e Auditor;
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Fases da Auditoria: planejamento, preparação, execução, encerramento e relatórios;
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Não Conformidades: Constatação, Critérios e Redação/Registros, através de cenários incluindo identificação de Trilhas de Auditoria,
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Aplicação: simulação de uma auditoria pelos participantes, com análise do instrutor, principalmente quanto à aplicação da abordagem de processos e gestão de riscos;
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Exame escrito.
Importante:
Curso sancionado pelo Exemplar Global
Formar e Capacitar Auditores Líderes a auditar o Sistema de Gestão da Qualidade através dos requisitos da ISO 9001:2015, em conjunto com a ISO 19011 e a ISO 17021-1, incluindo a avaliação da eficácia da gestão de riscos e planejamento do sistema de gestão para o atendimento aos Objetivos da Qualidade considerando o Contexto da Organização e as necessidades das Partes Interessadas.
Possibilitar a certificação Exemplar Global satisfazendo a parte de treinamento para certificação individual de Auditores Provisórios, Auditores e Auditores Líderes em SGQ.
Importante:
Carga Horária Total: 38 horas de treinamento e 02 horas de Exame escrito.
DIFERENCIAL DO TREINAMENTO
Metodologia Plexus de Aprendizado, com Instrutores Plexus Master Trainer. A Plexus é a organização que treina os auditores de 3ª Parte dos setores Automotivo e Aeroespacial.
Além de ministrar o treinamento da IATF 16949, o Plexus Master Trainer treina e avalia:
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Instrutores IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, AS9100, ISO 50001,
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Auditores de certificadoras (3a Parte) no setor Automotivo, Aeroespacial e auditores da Cadeia de Fornecedores da IATF 16949.A Plexus Corporation também customiza treinamentos para empresas mundialmente.
A Plexus Corporation também customiza treinamentos para empresas mundialmente.
DIRETRIZES QUE GOVERNAM O CURSO DE LEAD AUDITOR
Exemplar Global Certified ISO 9001 Lead Auditor Training é focado no treinamento e no desenvolvimento dos candidatos a auditor. Aconselhamento, correção, discussão, transferência de informações e aprendizado são focados nas sessões de treinamento.
Adicionalmente, a avaliação do instrutor sobre o desempenho e entendimento dos candidatos à auditor são direcionados na melhoria da capacitação dos candidatos.
Os instrutores coletam dados de desempenho ao longo do curso para as determinações de aprovação / não aprovação com respeito ao entendimento e melhoria do desempenho do candidato. A avaliação final dos candidatos é o resultado do exame escrito e da avaliação continua durante as sessões de treinamento.