SS-017 - OHSAS 18001:2007 - Solução de Problemas de Saúde e Segurança

Descrição

O conceito deste treinamento é apresentar o modelo 8D como uma metodologia eficiente e eficaz para determinar, planejar, verificar e documentar ações corretivas com direcionamento para não conformidades em Saúde eSegurança Ocupacional (SSO). Introduzir o participante no planejamento para melhorias utilizando ferramentas fáceis de serem entendidas e implementadas que resultarão em ações positivas, inovadoras e efetivas, utilizando exemplos e estudos de casos relacionados à SSO.

As ferramentas incluem as técnicas de 5W 2H, Histórico, métodos para determinação de causa raiz, como os 5 porquês (com validação). A abordagem 8D com a utilização de ferramentas adequadas, ajuda as equipes a assegurar que todos os passos foram encaminhados e que uma comunicação eficiente econsistente dos resultados da equipe foram feitos, e principalmente, assegura a análise de causas e ações corretivas mais rápidas e com menor custo, focadas sempre na causa raiz do problema, com o objetivo de minimizar perigos e riscos associados que possam resultar em acidentes /incidentes.

Público Alvo

  • Gerentes, supervisores e líderes;
  • Pessoas envolvidas na análise e solução de problemas com relação à gestão de SSO;
  • Qualquer pessoa envolvida em atividades de SSO.

Conteúdo

  • O que é uma abordagem 8D? - Por que ela é importante? - Como é usada?
  • O que é uma ação corretiva – interpretação da OHSAS 18001;
  • 8 D como ferramenta de planejamento de uma ação corretiva;
  • Técnicas de Questionamento – Um suporte ao 8 D;
  • O que torna as ações corretivas eficazes?;
  • Cenário para aplicação da técnica de questionamento;
  • Ferramentas integradas ao 8D:
  • Diagrama de Causa e Efeito – Ishikawa / Espinha de Peixe junto com Fatores 6 M’s;
  • Utilização das Ferramentas 5W 2H e Histórico e sua importância;
  • Contenção e Ações de Curto Prazo;
  • Conceitos de Ocorrência e Não Detecção;
  • 5 Porquês com Validação para análise de causa raiz;
  • Estudos de casos reais da organização, aplicando todas as ferramentas.

Diretrizes

O conceito deste treinamento é apresentar o modelo 8D como uma metodologia eficiente e eficaz para determinar, planejar, verificar e documentar ações corretivas com direcionamento para não conformidades em Saúde eSegurança Ocupacional (SSO). Introduzir o participante no planejamento para melhorias utilizando ferramentas fáceis de serem entendidas e implementadas que resultarão em ações positivas, inovadoras e efetivas, utilizando exemplos e estudos de casos relacionados à SSO.

As ferramentas incluem as técnicas de 5W 2H, Histórico, métodos para determinação de causa raiz, como os 5 porquês (com validação). A abordagem 8D com a utilização de ferramentas adequadas, ajuda as equipes a assegurar que todos os passos foram encaminhados e que uma comunicação eficiente econsistente dos resultados da equipe foram feitos, e principalmente, assegura a análise de causas e ações corretivas mais rápidas e com menor custo, focadas sempre na causa raiz do problema, com o objetivo de minimizar perigos e riscos associados que possam resultar em acidentes /incidentes.


Carga Horária

Carga horária: 16 horas

O conceito deste treinamento é apresentar o modelo 8D como uma metodologia eficiente e eficaz para determinar, planejar, verificar e documentar ações corretivas com direcionamento para não conformidades em Saúde eSegurança Ocupacional (SSO). Introduzir o participante no planejamento para melhorias utilizando ferramentas fáceis de serem entendidas e implementadas que resultarão em ações positivas, inovadoras e efetivas, utilizando exemplos e estudos de casos relacionados à SSO.

As ferramentas incluem as técnicas de 5W 2H, Histórico, métodos para determinação de causa raiz, como os 5 porquês (com validação). A abordagem 8D com a utilização de ferramentas adequadas, ajuda as equipes a assegurar que todos os passos foram encaminhados e que uma comunicação eficiente econsistente dos resultados da equipe foram feitos, e principalmente, assegura a análise de causas e ações corretivas mais rápidas e com menor custo, focadas sempre na causa raiz do problema, com o objetivo de minimizar perigos e riscos associados que possam resultar em acidentes /incidentes.

  • Gerentes, supervisores e líderes;
  • Pessoas envolvidas na análise e solução de problemas com relação à gestão de SSO;
  • Qualquer pessoa envolvida em atividades de SSO.
  • O que é uma abordagem 8D? - Por que ela é importante? - Como é usada?
  • O que é uma ação corretiva – interpretação da OHSAS 18001;
  • 8 D como ferramenta de planejamento de uma ação corretiva;
  • Técnicas de Questionamento – Um suporte ao 8 D;
  • O que torna as ações corretivas eficazes?;
  • Cenário para aplicação da técnica de questionamento;
  • Ferramentas integradas ao 8D:
  • Diagrama de Causa e Efeito – Ishikawa / Espinha de Peixe junto com Fatores 6 M’s;
  • Utilização das Ferramentas 5W 2H e Histórico e sua importância;
  • Contenção e Ações de Curto Prazo;
  • Conceitos de Ocorrência e Não Detecção;
  • 5 Porquês com Validação para análise de causa raiz;
  • Estudos de casos reais da organização, aplicando todas as ferramentas.

Importante:

O conceito deste treinamento é apresentar o modelo 8D como uma metodologia eficiente e eficaz para determinar, planejar, verificar e documentar ações corretivas com direcionamento para não conformidades em Saúde eSegurança Ocupacional (SSO). Introduzir o participante no planejamento para melhorias utilizando ferramentas fáceis de serem entendidas e implementadas que resultarão em ações positivas, inovadoras e efetivas, utilizando exemplos e estudos de casos relacionados à SSO.

As ferramentas incluem as técnicas de 5W 2H, Histórico, métodos para determinação de causa raiz, como os 5 porquês (com validação). A abordagem 8D com a utilização de ferramentas adequadas, ajuda as equipes a assegurar que todos os passos foram encaminhados e que uma comunicação eficiente econsistente dos resultados da equipe foram feitos, e principalmente, assegura a análise de causas e ações corretivas mais rápidas e com menor custo, focadas sempre na causa raiz do problema, com o objetivo de minimizar perigos e riscos associados que possam resultar em acidentes /incidentes.

Importante:

Carga horária: 16 horas


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Inscrição no treinamento:

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