GI-059 - ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018 Requisitos do Sistema de Gestão Integrado

Descrição

Entender e interpretar os requisitos do sistema de gestão integrado com base nas normas ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018.
Entender a importância de se avaliar o contexto organizacional e as necessidades das partes interessadas relevantes que influenciam o sistema de gestão integrado.
Entender as responsabilidades da alta direção e demais lideranças.
Destacar os conceitos de gerenciamento de riscos aplicado a qualidade, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.

Público Alvo

  • Gestores do Sistema de Gestão Integrado.
  • Facilitadores de Sistema de Gestão Integrado.
  • Auditores internos do Sistema de Gestão Integrado.

Conteúdo

• O uso da estrutura de alto nível HLS na elaboração das normas de gestão.
• Propósitos da criação da ISO 45001 em substituição à OHSAS 18001.
• Análise de contexto (questões internas e externas) e das necessidades das partes interessadas relevantes para a organização.
• A abordagem por processos para a gestão ambiental e segurança e saúde ocupacional.
• As responsabilidades da alta direção e demais lideranças, enfatizando o processo de consulta e participação.
• Planejamento do sistema de gestão com base no “pensamento baseado no risco”.
• Análise do ciclo de vida e a gestão ambiental.
• Requisitos legais e outros requisitos relacionados à gestão ambiental e de segurança e saúde ocupacional.
• Política, objetivos, metas e planos de ações.
• Planejamento operacional e das funções de apoio necessárias à gestão integrada.
• Monitoramento, análise e melhoria do desempenho.
• Exercícios de fixação para melhorar o domínio dos requisitos envolvidos.

Importante

DIFERENCIAIS DO TREINAMENTO
Metodologia Plexus, um treinamento dinâmico e de grande conteúdo, e experiência dos instrutores.

Carga Horária

Carga horária: 16 horas

Entender e interpretar os requisitos do sistema de gestão integrado com base nas normas ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018.
Entender a importância de se avaliar o contexto organizacional e as necessidades das partes interessadas relevantes que influenciam o sistema de gestão integrado.
Entender as responsabilidades da alta direção e demais lideranças.
Destacar os conceitos de gerenciamento de riscos aplicado a qualidade, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.

  • Gestores do Sistema de Gestão Integrado.
  • Facilitadores de Sistema de Gestão Integrado.
  • Auditores internos do Sistema de Gestão Integrado.
• O uso da estrutura de alto nível HLS na elaboração das normas de gestão.
• Propósitos da criação da ISO 45001 em substituição à OHSAS 18001.
• Análise de contexto (questões internas e externas) e das necessidades das partes interessadas relevantes para a organização.
• A abordagem por processos para a gestão ambiental e segurança e saúde ocupacional.
• As responsabilidades da alta direção e demais lideranças, enfatizando o processo de consulta e participação.
• Planejamento do sistema de gestão com base no “pensamento baseado no risco”.
• Análise do ciclo de vida e a gestão ambiental.
• Requisitos legais e outros requisitos relacionados à gestão ambiental e de segurança e saúde ocupacional.
• Política, objetivos, metas e planos de ações.
• Planejamento operacional e das funções de apoio necessárias à gestão integrada.
• Monitoramento, análise e melhoria do desempenho.
• Exercícios de fixação para melhorar o domínio dos requisitos envolvidos.

Importante:

DIFERENCIAIS DO TREINAMENTO
Metodologia Plexus, um treinamento dinâmico e de grande conteúdo, e experiência dos instrutores.

Carga horária: 16 horas


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Inscrição no treinamento:

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